多米体育篇一 ：宣传报道范文

　　多米体育（信息员吴忠兴、张鹏 报道）为深入贯彻落实“六五”普法规划,营造全社会共同关心、参与法制宣传教育工作的浓厚氛围,在邗江区政府的统一安排下，12月x日上午8：30分，邗江区局（分公司）在邗江中路力宝广场门前拉开“深入学习宣传宪法，大力弘扬法治精神”主题活动序幕。

　　该局高度重视，精心部署，周密安排，务求活动取得实效。一是精心组织，落实责任。成立了法制宣传教育领导小组，指定专卖科牵头，综合办公室、客服科协同配合。二是制订方案，精准实施。制定了《关于组织开展“12.4”法制宣传活动的方案》，将法制宣传与贯彻落实十八大精神结合，通过制作展板、多米体育悬挂横幅，宣传以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系。三是联系实际，务求实效。现场向广大群众讲解卷烟鉴别知识，引导消费者树立权利和义务相统一观念；接受消费者咨询与举报，共发放宣传单1000余份。

　　（信息员陈学朋报道）年关岁末，为有效预防和减少信息安全事件发生，切实保障网络与信息安全，近日，邗江区局（分公司）对信息安全工作做了专题部署，采取多举措，确保信息安全稳定运行。 一是制度方面，明确各部门和人员的信息业务、信息网络安全责任，建立和健全了各项网络与信息安全制度。

　　二是管理方面，对照安全标准化设置，规范了日常信息化管理和检查制度，包括软件管理、硬件管理、机房管理、网络管理、系统运行和维护管理等。

　　三是技术与安全方面，做好信息安全保障工作，在采用了相应的物理防火墙和安全软件的同时，制订应急预案。

　　四是运行环境，定期组织开展网络和信息安全检查活动，通过对现场检查和清理以及对系统的监管，营造了整洁、规范、安全、高效的网络和信息系统环境。

　　平安生产月已经进入第二阶段，项目部及施工现场都已经完全融入到安全生产月的氛围中。

　　在周三例行的安保部和监理部一同对施工全线巡查中，经过申请，我也得到了去现场的机会，早早的便开始准备相机，佩戴好安全帽、胸卡，上午八点钟准时对现场的开始巡查。

　　烈日炎炎，呼市的紫外线的特别的强烈，在外面待了不到十分钟，皮肤变有灼伤的错觉。但是施工现场一派生机，作业员们在作业队管理员、现场技术员的指挥下，或单独或齐力完成一项一项工作，充满干劲。

　　检查过，尤其是对临时用电、高空作业情况非常重视，检查中发现可以改善或需要整改的问题，就可以席地而坐地和作业队负责人、现场技术员、安全员一起在烈日下讨论起来，一上午没有看到他们喝一口水。看到他们这把年纪，早已丰功伟绩还这般兢兢业业，着实的让人钦佩，也很庆幸能遇到如此负责又热心的监理。

　　当侯部长和监理一起登上脚手架检查高空作业的时候，我实在是没有勇气跟上去，真的是太高了。他们真的很厉害，作业员们更是厉害，看他们绑着安全带，在高高的架子上，工作自如，看到我给他们拍照还照我微笑，真是可爱的人。

　　拍照的时候发现，他们每个人的工作袋里都会放把卷尺，对要用到的钢筋材料，他们在使用前还会用尺子再多番测量下，感受到他们的严谨、认真，他们不仅仅是操作工，每个人都是这个工程的“技术员”！

　　大家好，正值化纤公司稳产高产，连创佳绩，三友集团迈入极限管理的关键时刻，我们在此隆重集会，对宣传报道先进单位、先进个人进行表彰，我很荣幸，在这里代表宣传报道先进单位发言。下面就我车间宣传报道工作进行总结回顾，目的就是为了再求突破，夺取更大成绩！

　　一是领导重视。对于宣传报道工作，电仪车间不光是书记、主任重视，段长、技术员、班组长都把这项工作当做日常工作的一部分。一层抓一层，一级抓一级，形成了上下一体，层级联动的主体氛围。职工们干着工作，想着宣传，站在车间的高度审视自己的职务职责，站在公司的高度把握宣传脉络，安民、王辉宇、薛光绪等多名新锐骨干宣传员脱颖而出，他们撰写的稿件都被集团和公司两级媒体采用，既宣传了车间工作，又为自己展现才华觅得又一平台。

　　二是立章建制。制定宣传报道奖惩办法，规划分拨任务指标，分解到班组，月底统一考核。此工作还与公司大形势紧密结合，安全生产月、质量活动月、多米体育克难文化建设、三个超越学习以及重大节假日的管理升级，结合月度活动主题，适当调整宣传任务指标，获得公司奖励的，车间将奖励金额

　　加倍，并且纳入年底评先考核依据，用制度调动宣传报道积极性。考核制度自年初执行以来，电仪车间累计上交各类稿件87篇，公司及集团广播、报纸、电视等媒体选用超80篇，企业文化征文有两人次荣获集团三等奖。

　　三是思想引导。针对部分职工对宣传报道存在畏难情绪，不敢动笔，怕写不好这一思想动态，在车间例会上，车间领导多次进行思想教育，鼓励大家把生产、生活、学习中的事情写出来，不必强求像古圣先贤那样立言立德，我们需要的就是把事情表达清楚，总结其中的经验教训，用以指导下一步的工作实践。杨德顺是运行班组长，在这种把自己所做工作记录下来，宣传出去的思想引导下，他也拿起笔，采写的《黄化电气柜进碱抢修纪实》刊登在化纤综合简报第10期上，杨德顺看到自己的稿件得以刊发，很受鼓舞，表示日后将继续努力，为车间宣传工作贡献力量。

　　活动报道范文[ 日期:2010-07-24 作者: 记者网整理 ] 【大 中 小】 收藏到： 活动新闻和活动报道是新闻报道中最常见的报道类型之一，与会议报道一样是记者们最常写

　　的新闻形式。活动报道写法多种多样、不拘一格，但仍然有一定的模式和格式，记者网提供

　　活动报道跟其他新闻报道一样必须具备新闻的六元素，同时要注意活动报道的特点：1、活动过程要详尽；2、参加活动的领导和嘉宾的排序要准确，特别不能遗漏；3、系列活动报

　　道要突出主要活动、主要领导参加的活动的分量；4、领导活动、领导调研活动报道要抓住

　　主题、调研主题，不能眉毛胡子一把抓。5、活动报道要注意给出活动的意义和背景。

　　下面请看下面这篇活动报道范文，并分析活动报道写法。（扩展：会议报道范文）

　　客乡披盛锦 脐人脐事齐展中华名果；佳节聚贵宾 橙心橙意成就商海宏图。由赣州市人

　　民政府主办，瑞兴农业综合开发有限公司协办，赣州天天传媒有限公司、将军红实业集团有

　　限公司承办的中国（赣州）第六届脐橙节11月18日在赣州隆重举行，并于当日上午9时

　　省委常委、副省长陈达恒，全国政协常委、九三学社常务副主委洪福曾，中华全国供销

　　总社副主任、中国果品流通协会会长赵显人，农业部柑橘首席专家、中国工程院院士、华中

　　农大校长邓秀新，市委副书记、市长王平，国家质检总局动植检司司长卢厚林，国家农业部

　　种植业管理司巡视员曾衍德，中国柑橘研究所所长周常勇，国家发改委办公厅调研员朱幸存，国家工商总局商标局综合处处长陈晓华，香港华人华侨总会会长梁淦基，中国果品协会常务

　　副会长傅秀全，省农业厅厅长毛惠忠，省工商局局长邝小平，省内贸办主任、党组书记李青

　　华，市委常委、市委副书记陈春明，市人大常委会主任王昭悠，市政协主席赖联明以及其他

　　在日前竞争日趋激烈大浪淘沙的现代社会，一个企业若是想快速稳定健康的发展，除了创新能力外，团队的凝聚力和协作精神也是必不可少的。古人孙权曾说过：“能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无位于圣人矣。”德国伟大的作家叔本华也曾说过：“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。”这些都充分的说明了凝聚力和协作精神的重要性。

　　一棵小树弱不经风雨，但是百里森林可以并肩耐岁寒。我们公司也是一个团结、积极、向上的团队。如我们新员工刚入职时，公司组织的素质拓展训练中就可以看到，特别是高空跨越求生项目更能体现我们公司的团队协作精神。在公司领导的正确带领下，大家齐心协力，求真务实，为我们明天的成功发展打下了坚实的基础。团结就是力量，团结是一切事业成功的基础，任何个人只有依靠集体的力量才能完成个人的夙愿，任何团体只有依靠团队的力量才能达到预期的目标。

　　诚然，团队的凝聚力和协作精神固然重要，但是同事和周围人之间的相互信任是大家团结的前提。信任别人本就是一种高贵的美德，与同事共事，首先就是要给予同事充分的信任。多米体育有时候，同事不经意的一句话，就能让你摆脱桎梏的束缚，让你醍醐灌顶，使问题迎刃而解。与周围的人共事，要多一份信任信任，多一份谦虚，多一份微笑，多一份宽容，多一份主动。营造出和谐的工作和学习氛围，每天读保持一种愉悦的心情，而去快乐学习，快乐工作，快乐生活。

　　团队的合作，是为了达到既定的目标所显现出来的一种自愿合作和协作努力的精神，真正的合作是以“心甘情愿”为基础，当团队的合作是出于一种自身的自愿时，它必将产生一种无形而又持久强大的力量，他可以调动所有成员的资源和才智，此无形力量胜于有形。

　　同心山成玉，协力土变金。成功，不仅需要坚韧不拔的毅力，智慧和灵感，还需要团队的协作精神。试想一个公司，组织涣散，人人各行其是，那么这个公司就是一盘散沙，毫无生机和活力可言，那么还谈什么生存和发展。在一个缺乏凝聚力和协作精神的环境里，即使再有雄心壮志，再有智慧，再有能力和经验的人也不会有更好的发挥空间和施展才华的平台。我们不要像手掌一样打出去，我们要指头抱成团，像拳头一样打出去，这样会更有力。只有懂得团结协作的人，才会在集体中毫不保留的出己之力，因为他们把团结协作当成自己的责任来出这一份力，他们知道这对于个人，集体有着多么重大的意义。

　　为丰富当代大学生文明礼仪知识，增强当代大学生的道德修养，响应“建设和谐社会”、创建“文明重科”的号召，11月18日星期一晚7点，重庆科技学院电气与信息工程学院2012级计科1、2班举行了文明礼仪活动。辅导员刘铮老师，法贸学院心理课任正圣老师，以及电气与信息工程学院团总支学生分会主要学生干部均作为嘉宾莅临现场指导。多米体育

　　，举办此类活动对提高大学生的道德文化修养、增强综合素质等方面有着积极的影响。通过本次活动，同学们能够彼此增进了解、深化友谊、展示才学、切磋学习、互相激励、共同进步。

　　活动以一个以感恩为主题的视频拉开帷幕，视频通过展现父母的含辛茹苦，告诫我们要好好珍惜当前的日子，切莫挥霍我们的青春，一定要懂得报答父母，同学们看后都受益很大。然后，为展现生活中细节之处的文明礼仪，几位同学即兴表演了4个包含文明礼貌知识的情景故事。紧接着，阳光积极的T台秀，彰显出当代重科学子生活的多姿多彩。其后，10道文明礼仪知识问答题目极大地调动了同学们的积极性，参与抢答的场面十分热烈。随后，大家精心排练的小品《罗密欧与朱丽叶》上演，在欢乐和笑声中向我们展示了文明礼仪的重要性。在精彩的才艺展示环节后，到场嘉宾点评了此次活动，讲述了自己的感想体会，表达出对同学们的赞许、鼓励和殷切的期盼。最后，活动在昂扬向上的集体大合唱《倔强》中画上圆满的句号。

　　经过一个多小时活动的举行，同学们都深深的了解到文明礼仪的重要性以及内涵。并不是我们成为大学生的那一刻，就已是具有高素质的人才。因此，营造互助互爱、团结文明、学风浓厚的校园氛围对学校文化的完善，对学校精神的深化，对民族文化精神的传承显得犹为重要。所以，作为肩负着光荣使命的当代大学生，让我们携起手来，共同学习文明礼仪知识，积极落实文明行为，成为创新时代文明的先锋，打造和谐社会的先锋

　　3月4日下午，中海油服钻井事业部举行关于“船舶石棉风险管控技术”培训，会议由钻井塘沽作业公司装备经理斯潜德主持，装备部主管陈克峰、蒋金良、装备维修中心高福胜、雷震、王迎及钻井各平台设备主管参加了此次培训

　　此次培训邀请到了华测检测技术股份有限公司船舶事业部总监任迪先生就石棉危害、国际海事石棉管控法规进行培训。

　　通过此次培训大家了解到曾被称为“白色黄金”的石棉，由于其颗粒直径非常微小（直径0.5微米）、在空气中漂浮可达数月之久、治病潜伏期长等特性，持续对环境造成污染的同时，对人体（尤其在接触石棉的工人）造成了不可逆的伤害，其造成的职业病包括：石棉肺、肺癌、间皮瘤等恶性疾病。

　　目前世界一些国家（欧盟、澳大利亚、荷兰、英国、日本、韩国等）已经颁布了关于全面禁止使用石棉材料的法律法规，我国也禁止了除温石棉以外的石棉材料进出口，但是由于我公司是国际性石油企业，正在向着国际化方向迈进，为不因“石棉事件”而造成重大损失，甚至影响到国际业务的进展，我公司也将在“石棉”问题上加强风险管控，以求公司国际化的顺利发展。

　　为了对胜利作业五号平台设备技术状况进行全面、真实、客观的评价，确保设备安全、优质、高效运行，根据公司和大队关于开展20xx年设备年审的有关要求，胜利作业五号平台立即展开了轰轰烈烈的设备年审工作。

　　该平台设备管理领导小组坚持制度钢性管理和人性管理相结合的原则。一方面进一步加大对设备检查和奖惩力度，强化组织领导，细化责任分工，明确奖惩规定，从而实现平台职工人人了解设备，操作人员精通设备。另一方面将 “严、细、精、准”四字方针落实到本次设备年审自检工作中，多米体育不放过任何一个细小问题，不留任何一处死角，不让任何一台设备超保漏保，不让任何一台设备带病运转，真正做到设备运行的平、稳、牢、正、全。同时进一步结合全局开展的“创先争优、比学赶帮超暨精细管理深化年”和“双亮”工程，通过精细管理，通过劳动竞赛，使大家管好设备、用好设备的责任心和创先争优意思进一步加强，为设备管理也注入了活力。

　　在此次设备年审自查活动中，该平台借助平台年度检验的契机，对平台投产时配备的部分先进仪器和设备和CCS专家和检验人员进行现场探讨和学习，及时组织平台设备操管人员进行现场演练。从而是设备操作人员达到“懂性能、懂原理、懂结构、懂用途、会保养、会操作、会排除故障”的“四懂三会”的水平，大大提高了设备管理操作人员业务水平和平台设备的安全系数。