工地春节慰问通讯稿多米体育

　　多米体育大家最不陌生的就是通讯稿了吧，通讯稿在生活中的使用越来越广泛，通讯稿是记叙文的一种，是报纸、广播电台、通讯社常用的文体。一般通讯稿是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的工地春节慰问通讯稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　在新春佳节即将来临之际，伊吾县住建局领导带领相关部门工作人员携带精心准备的礼物和慰问金望慰问了我局43位退休老干部职工。

　　今年住建局慰问改变了以往走访慰问的形式，而是把退休老干部们聚到了一起，大家亲切座谈，局领导询问了老职工们的退休生活及身体状况，看到他们一个个身体健康，精神饱满，退休后的生活依然是丰富多彩，代表单位全体职工向他们表达了真挚的问候和浓浓的春节前的祝福。

　　座谈会上局领导详细通报了近年来伊吾县城市建设的发展，希望退休老职工、老干部能够继续发挥余热，献计献策，为伊吾县城市建设提出好的意见和建议。退休的干部职工感谢住建局的关心，并表示会继续支持和关心伊吾县城市建设工作。

　　1月14日，我队班子成员、党支部、工会联合走访了我队离休老干部王玉忠，退休老书记乔永栋，困难生病职工史迎来、孙富财。这些职工在不同程度上都患有各种慢性病，有的已经失去劳动能力。我队领导在走访期间，对这些职工进行了关切的慰问，询问他们有什么生活上的困难，提出来队里帮助解决。并送上了队里为他们准备的慰问金，钱虽然不多，可代表了我队领导的一片关心之情。这些困难职工，见到我队领导亲自来访都十分的高兴，他们表示这些年来有队领导的关心和支持，有同志们的关怀和帮助，让他们感到十分的温暖。在今后的生活中，会更加热爱我们的车队这个集体，相信在车队领导的关心下，他们一定会越来越好。

　　春节临近，为使全区群众过一个安乐祥和的节日，把党和政府的温暖送到群众心中，我区组织了一次大规模的春节走访慰问活动。此次活动区领导高度重视，成立了走访慰问领导小组，各乡镇也相应成立了专门机构，区直各部门、基层单位积极参与。本次活动慰问对象主要针对城乡困难群众、优抚对象、困难教职工、计生困难家庭、老党员、老干部以及支持区内项目建设和征拆工作的困难家庭。

　　慰问工作组每到一户，与他们亲切拉家常，积极宣传党和政府的有关惠民政策，详细了解他们的生活、生产情况，鼓励他们要树立战胜困难的信心，用自己的双手和汗水改善家庭生活，早日脱贫致富，同时将慰问金和大米、食用油等慰问品亲手送到每个贫困群众手中，为他们送去了党和政府的深切关怀，向他们致以新春的祝福。在老干部家中，区领导介绍了当前全区经济社会发展情况，对他们为全区发展作出的贡献表示诚挚谢意，祝愿老人们晚年生活吉祥如意。区领导老党员、老干部继续发挥带头作用，为全区经济发展和社会建设再创佳绩。

　　本次活动慰问走访困难群众200余户，安排慰问物资共计42万余元。活动收到了良好的效果，送去了新春的祝福，温暖了民心，用实际行动关爱辖区居民，让困难群众切实感受到党的温暖。受慰活动受到很好的反响，群众纷纷表示，会牢记党和政府的关怀，示范区的建设发展给大家带来了实惠，将会全力支持示范区的发展建设。

　　临近春节，中建五局山东公司领导到项目一线开展春节慰问活动，提前为项目建设者送上年货和新春美好的祝福。

　　2月1日，烟威分公司党总支副书记黄新建，工会主席、总会计师阳泽勇率队到国家（威海）创新中心项目送慰问，为项目管理人员发放坚果等慰问品，代表山东公司向春节期间坚守岗位的管理人员提前表达节日的祝福和感谢，对项目取得的建设成绩予以充分肯定。针对春节期间施工，黄新建强调，项目要始终把安全生产摆在第一位，扎实做好施工现场的安全管理工作。要深刻认识当前疫情防控的紧迫性，严格落实疫情防控措施，加强人员防护，确保度过安乐祥和的春节。要做好春节期间生活保障工作，切实为留守工地的员工春节期间饮食、居住提供良好条件。随后阳泽勇与春节期间值班的新员工进行谈心谈话，认真倾听大家的心声与诉求，勉励大家要积极工作，春节值班期间要感到安心、舒心、开心。大家纷纷表示，感谢公司送来的暖心礼物，让他们感受到公司对他们的关怀，一定加油干，确保圆满完成各项任务，为项目顺利建成贡献自己一份力。

　　临近春节不少项目工友们打算回乡与家人团聚，但由于疫情原因，在项目与属地政府的倡议下决定就地过年。为此，国家（威海）创新中心项目还制定了“工地欢度春节”计划。对于春节期间在项目上留守过年的人员，项目除了提前备好春节“年货”外，还将统一组织包饺子、贴对联等活动，同时组织大家写信统一寄往家里送祝福、报平安，劳逸结合，让建设者能以更饱满的干劲投入工作。关爱职工，提高职工幸福指数多米体育、增强归属感，工会“娘家人”一直在行动！

　　目前，中建五局山东公司国家（威海）创新中心项目主体结构A塔已完成至27层，B塔完成至21层。全体员工密切配合，苦干实干，集中力量加快项目建设进度，保证工程按期顺利完成节点，力争在新的建设阶段，取得新的建设成效。

　　浓浓新春意，切切关怀情。春节将至，中建筑港集团一公司在山东省烟台市开展了以“新春送温暖情系工地年”为主题新年慰问活动多米体育，为坚守在施工一线的管理人员及农民工友们送去新年的祝福和问候。

　　活动现场，蔚蓝新城项目领导班子亲切地问候了一线工友，并将棉手套、棉帽子、耳罩、春联等春节慰问品送到工友兄弟们的手中，希望大家能够在寒冬感受到项目的温暖和关怀。

　　“今年过年项目正好抢工大干，就不回家了，我要在这好好干活、多赚点钱，来年也能与家人更好相聚！”来自江苏宿迁的施工员祝建说。

　　王崇锟是刚入职6个月的新员工，这是他第一次离开父母在外面过年。“虽然这个春节不能回家和父母一起过年了，但是领导、同事们都对我很关照，让我感受到了这个大家庭的温暖，和兄弟们一起奋斗、一起过年也是一次难忘的体验！”王崇锟说。

　　“项目职工和工友们都很支持国家‘就地过年’号召，愿意坚守岗位，主动放弃与家人团聚的机会，春节期间，我们一定要做好项目留守人员生活保障工作，让大家过个幸福、温暖的春节。”中建筑港一公司书记、总经理张永敏表示。

　　据悉，中建筑港是山东省内唯一一家拥有港口与航道、市政公用、房屋建筑、公路工程四项施工总承包一级资质的中央企业，业务范围遍布国内30余个重点城市及10余个“一带一路”热点国家。春节期间，中建筑港各项目将继续高效推进各节点建设任务，确保优质履约，彰显央企责任与担当。蔚蓝新城项目建成后，将极大地促进国内外高端科研院所及高科技人才在烟台蓬莱区集聚，为当地造船、海工产业提供人才智力支撑。

　　近日，达州市总工会党组书记、副主席常荣一行，深入万源市开展元旦、春节送温暖慰问活动，看望慰问企业和困难职工，给他们送去新年的美好祝福。

　　在万源市尖峰汽车运输有限责任公司、万源市福缘箱包厂等地，常荣同志与企业负责人亲切交谈，询问企业生产经营状况、工会组织建设情况和在发展中遇到的问题和困难。常荣希望企业在加快发展的同时，要做好后续项目发展规划，注重科技创新，不断扩大生产经营规模，树立好良好的企业形象，把企业做大做强。同时要求，企业要充分发挥好工会组织作用，通过开展各项活动，组织引导员工参与企业民主管理、民主监督，参与企业决策，增强员工主人翁责任感，发挥员工振兴企业的积极性和创造性，为企业发展注入新的更强的力量。活动中，常荣一行还前往万源市庙沟廉租房、河西玉龙苑等地看望慰问了企业困难职工。

　　此次慰问活动为四个企业送慰问金各1万元，同时为8名企业困难职工送去慰问金各500元及价值200元的慰问品。

　　达州市总工会党组成员、机关党委书记杨波，达州市总工会党组成员、女工委主任张宁川，万源市总工会负责人等陪同慰问。

　　工会送温暖，真情暖心田。记者昨日从市总工会获悉，市总工会决定在元旦、春节期间组织开展“双节”送温暖活动，活动从12月开始，至20春节前结束。本次送温暖活动计划救助1726人，救助金额342.8848万元。

　　本次送温暖活动的救助范围是在已升级的工会帮扶工作管理系统中合格建档的困难职工家庭，重点是经基层上报、审定的解困脱困工作对象，主要包括低保户、低保边缘户、意外致困户。该活动将根据困难职工不同的致困原因和需求，积极探索有针对性的`帮扶救助措施，帮助困难职工解决生活、医疗、教育、就业等方面遇到的困难和问题，提高帮扶的针对性和实效性，切实把党和政府的关怀、工会组织的温暖送到困难职工心坎上。

　　16日下午，菏泽市工会年元旦、春节送温暖活动启动仪式在菏泽市委第四会议室举行。据悉，此次活动的目的是“抛砖引玉”，带动菏泽市各级工会组织和社会各界积极参与以“服务大局、服务基层、服务职工”为主题的送温暖活动。

　　据了解，此次活动的目的是“抛砖引玉”，带动菏泽市各级工会组织和社会各界积极参与以“服务大局、服务基层、服务职工”为主题的送温暖活动，深入困难企业和困难家庭走访慰问，采取有效措施，切实解决他们生产生活遇到困难和问题。26年来，菏泽市各级工会充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，勇挑重担多米体育，主动担责，党政分忧、为职工解难，实施了“四季服务”、城市职工脱贫解困“双百一万”工程等大量卓有成效的服务职工群众工作，已累计发放慰问金4160.74万元，救助困难职工21万人次，培育创业小老板89名，带动2286人实现就业再就业，将送温暖工作做成了党政满意、职工欢迎、社会认可的品牌工程。

　　同时，面对新形势新要求，菏泽市各级工会进一步认识到送温暖活动的重要意义，全力组织好、开展好、宣传好，使扶贫帮困工作成为工会在服务科学发展、服务社会和谐中彰显自身作为的有效载体，成为工会尽心竭力为广大职工服务的响亮品牌，成为工会做好新形势下群众工作的有力抓手。

　　菏泽市总工会党组书记、常务副主席周继东强调，要认真搞好调查摸底，研究实施方案，要多方筹集资金，力争困难职工全覆盖，要强化资金管理发放，做到专款专用专卡发放，要建立长效机制，开展特色帮扶，要加大宣传力度，扩大活动影响。

　　为了减少春节期间人员流动，进一步打好冬春季节疫情防控硬仗，项目工地积极鼓励并倡导一线工人留深过年。为让留深过年的一线工人过上有温度、有年味的春节，2月1日，农历大年初一，龙华区建筑工务署（区轨道中心）党组书记、署长白小宇带领党员干部前往项目工地开展一线工人春节慰问活动，向留守深圳过年的一线工人送上慰问品，并致以新春祝福。

　　在慰问活动现场，白小宇署长向各位工人代表送上春节慰问品，对全体留深人员响应深圳号召，用就地过年的实际行动支持深圳和家乡的疫情防控工作以及项目建设工作表示衷心感谢，并叮嘱他们要增强自我防护意识，严格落实各项疫情防控措施，春节期间持续的阴冷天气，也要做好个人御寒保暖措施。同时，要求工地项目部要做好春节期间物资供应生活保障，要多关心留守人员的生产生活，让他们过个安心年、暖心年、幸福年。

　　现场的工人代表表示，虽然今年不回家过年，但收到了工务署送来的慰问品，让他们感受到了家一样的温暖，在新的一年里一定会在自己的岗位，尽职尽责，用自己的劳动为龙华建设添砖加瓦。

　　临近春节，很多项目都开启了休假模式，然而滨海快线工区的施工现场却依旧是一片繁忙景象。为了加快推进项目建设进度，确保项目盾构推进任务按照时间节点如期完成，项目部的许多管理人员和劳务队伍的员工选择坚守在生产一线日，项目经理徐瑞坤组织带队到施工现场慰问坚守在施工一线的劳务人员。

　　在施工现场，项目经理徐瑞坤对坚守在一线的劳务人员们这一年来的辛勤工作表示感谢，并为大家送上牛奶、大米、油等春节慰问品。徐瑞坤提醒项目管理人员，一是要合理安排好春节期间的施工生产工作，强化责任意识，始终把安全生产放在首位，做好施工现场安全生产工作；二是要加强春节期间值班值守和应急保障工作；三是要在做好项目部和施工现场的疫情防控工作，坚持疫情防控不放松，确保项目部和现场所有劳务人员过一个平安祥和的春节。

　　2月10日至11日，正值除夕和大年初一，集团公司总经理韩松峰带队，党委书记赵西功、常务副总经理杨瑞华、副总经理王志军及工程管理部、总经理办公室相关人员，共同前往集团公司重点工程：开元大道上跨新伊大街、中州路下穿隧道、云谷一路项目施工一线，向春节期间坚守岗位的国安人致以亲切的问候和诚挚的祝福，同时向他们发放了丰富的慰问品。

　　慰问过程中，总经理韩松峰等人仔细询问了工人们的家庭、生活以及工资收入等情况，对他们放弃与家人团聚，坚守在工作岗位的精神表示衷心的感谢。

　　韩总表示：春节是中国的传统节日，是亲人欢聚、共享喜庆的日子，大家为了工程建设仍然坚守在工地，默默地奉献着，这种精神让人钦佩。韩总同时要求各项目负责人，一定要照顾好、安排好节日期间工人的生活，让身处异乡的工人们都能过一个快乐、祥和的春节。

　　项目人员对春节慰问活动深受感动，各项目负责人表示在新的一年里，一定会竭尽所能搞建设、抓生产，将项目铸成精品，为集团公司各项目标的突破贡献力量！

　　每到一处，方明才董事长都与员工亲切交谈，询问他们的工作、生活以及工地现场情况，代表公司对大家春节期间仍然坚守工作岗位表示诚挚的谢意，对职工及家属致以节日的问候和新春的祝福，并为他们送上春节慰问红包。在对大家一年来工作予以充分肯定的同时，方董事长还希望大家在新的一年里再接再厉，继续做好各项工作，为公司发展再立新功。

　　“手牵手用爱建设大三亚，最暖的三亚年有你我他”，在开场歌舞《最暖三亚年》的精彩表演中，慰问活动拉开序幕，来自天涯区的4个建设工地的一线建设者代表欢聚一堂，共庆新春佳节。《时代号子》《今年春节，我们在三亚》《放心，家里都好》……一个个精彩的节目向春节期间坚守在工地的一线建设者送去祝福和表达致敬。除了歌舞表演，本场慰问活动还精心编排了合唱、杂技、视频短片、武术表演、现场抽奖等节目和环节，通过精彩的节目慰问在春节期间不能回家过年的建设者，向他们送上祝福。

　　“今晚的节目很精彩，在自己工作的工地上就能看到这么好的演出，非常开心！”建筑工友羊明高兴地说道。现场观众看得过瘾，不时地拿出手机拍照录像，看到精彩之处纷纷叫好、鼓掌，气氛热烈，欢笑声久久回荡在施工现场。

　　据了解，本次慰问晚会旨在以工友们喜闻乐见的方式，为春节期间不停工的广大工友送上了一道文化大餐，用实际行动为他们送去真挚的问候与关怀，让来自五湖四海的工友们在他乡也能感受到三亚的温暖、一起欢度春节，进一步激发广大工友的劳动热情，传递天涯区城市建设欣欣向荣的正能量。

　　太平洋金融广场项目位于武汉市建设大道、万松园路口。2月4日，大年初四下午，公司许琳董事长在华中公司总经理、支部书记等人的陪同下，来到太平洋金融广场项目看望慰问了春节期间仍然坚守工地的员工，感谢他们的辛苦付出，向他们致以新春最美好的祝福！

　　随后许琳董事长陪同太平洋金融广场董事长、总经理等一行来到34层作业面，查看了现场作业情况，慰问了项目人员，向项目人员拜年，感谢他们春节期间抢抓工期。为实现项目工期目标，公司克服资金、人员多米体育、雨雪气候等困难，制定了春节加班方案，落实加班人员和材料。同时各级领导轮流到工地值班，确保施工安全。

　　2月4日，大年初四，公司党委书记付文平代表公司党委对上海临港顶科项目春节加班人员进行春节慰问。上海临港顶科项目是上海市重点工程，将于今年10月份在此召开世界顶尖科学家会议。项目工期紧任务重，公司积极部署、攻坚克难，以确保项目工期各节点顺利完成。

　　三湘汇项目是三一集团在长沙临江打造的高档住宅项目，项目在新春佳节来临之际迎来了履约关键节点，公司及项目部成员积极组织劳务进行春节抢工工作。

　　2月3日大年初三，公司副总经理张正兵在事业发展部总经理及党支部书记陪同下来到长沙三湘汇项目进行春节加班慰问,对项目施工近期进展进行了解，与项目管理人员进行交流并作出工作指示，向春节留守生产一线的员工表示感谢，向员工及其家人拜年。

　　公司领导的慰问极大调动了所有留守项目人员的工作积极性，这一刻他们忘却了工作的辛苦，洋溢出了可爱的笑容。项目部表示在履约重要的时间节点上定不辜负公司期望，每日清算工作量，严把质量关，不越安全红线。必将拿出百分百的工作态度，充分发挥发扬凌云人的工匠精神，不辱使命、力保履约。

　　佳节送温暖，情暖农民工。带着新春佳节的美好祝福，带着中建五局投资公司全体干部职工的关心，2月7日，由青年团员组成的中建五局重庆二横线项目超英志愿服务队来到施工一线，为节前坚守岗位、留渝过年的30多名工程技术人员和农民工送去新春佳节的美好祝福，以及八宝粥、牛奶、口罩、消毒液等防疫过节物资，让他们感受到关爱和温暖。

　　人勤春早，为了保证重庆二横线项目礼嘉大桥今年内顺利合龙、提前通车，中建五局重庆二横线项目超英志愿服务队专门准备了过节和防疫物资，来到施工一线进行慰问。

　　重庆快速路二横线西段起于大学城片区桃家院子立交东，止于礼嘉片区金通大道，如巨龙腾飞，是重庆市“六横七纵”快速路网的重要组成部分，建成后对将重庆建成内陆开放的大通道高地、促进成渝城市群一体化发展、加速渝西地区设施互联具有重要作用。

　　中建五局重庆二横线项目公司践行央企担当，2020年重庆二横线项目全国首例五桥成功转体、土主隧道提前105天实现全线整体贯通、王家坪立交顺利完成交通转化、礼嘉大桥施工至25#块段，比计划提前1个月……二横线项目公司成建安投资额超10亿，圆满完成年度指标，实现优质履约。

　　春节临近，重庆二横线项目公司积极落实重庆市和中建五局投资公司党委的要求，督促项目部切实做好一线施工人员和农民工的服务保障工作，保障农民工工资发放，严格做好项目一线和驻地疫情防控工作，全面落实“渝康码”的推广使用，同时安排春节期间留守人员的业余生活，确保留守农民工过一个愉快祥和、温馨平安的春节。

　　隆冬透寒意，慰问暖人心。我司董事长李建非、党支部书记兼总经理罗新勇、副总经理李成权、副总经理林刚、副总经理许光忠等领导在春节期间，走访慰问了我司派驻单位贵州师范大学白云校区、贵州高速公路集团运营事业部贵阳中心、遵义中心、遵义南收费站、毕节中心、安顺中心、兴义中心、水城中心、凯里中心及贵阳银行毕节分行等。

　　我司领导“舍小家，为大家”奔赴员工工作前线，在新年的第一天为员工送去新年的第一份礼物和祝福，并与他们亲切交谈，嘘寒问暖，鼓励优秀员工，帮扶困难员工，为他们送去公司领导的关怀！

　　通过走访慰问活动，拉近了公司领导和一线员工的距离，增进了领导和员工之间的感情多米体育，夯实了公司“做良心企业，人文企业”的基础。

　　大年初一这天，公司所有领导前往不同的派驻单位，为我司员工贺新春，送祝福。公司党支部书记兼总经理罗新勇在新年的第一天来到了贵州高速公路集团运营事业部遵义中心及遵义南收费站慰问我司一线员工，与他们亲切沟通工作近况及存在困难，力求春节期间为员工提供实需和保障，让他们过一个温暖年。

　　公司党支部书记兼总经理罗新勇同志在贵州高速公路集团运营事业部遵义中心及遵义南收费站慰问结束后，又马不停蹄的前往贵州高速公路集团运营事业部毕节中心、毕节东收费站、贵阳银行毕节分行对我司员工进行慰问，为我司派驻毕节地区驾驶员、收费员、保安员、厨师、保洁员送温暖、送关怀、送祝福并合影留恋。

　　凛冽的寒风挡不住送关怀的脚步，深冬的严寒冷却不了一颗颗送温暖的心。公司副总经理李成权、副总经理林刚、副总经理许光忠等领导也在大年初一这一天分别前往了贵州高速公路集团运营事业部水城中心、安顺中心、兴义中心、凯里中心等慰问我司一线员工。与他们交谈工作，解决困难，提供帮助，为他们送去公司关怀。

　　新春佳节，公司领导为春节期间在岗人员送温暖送祝福，详细询问了员工的工作状态及生活情况，并对春节期间在岗员工的奉献精神给予肯定和鼓励。只要公司上下团结一致，在公司的领导下，迎难而上，迎接新常态下的新任务，以奋发拼搏的干劲服务好客户单位，定能为公司良好的发展做出贡献。