多米体育南方电网公司十年高质量发展系列报道之十

　　多米体育2022年9月28日，随着上市的锣声敲响，南方电网储能股份有限公司（以下简称“南网储能”）在上海证券交易所正式登陆，我国全市场首个主营抽水蓄能业务的上市公司正式诞生，也标志着我国近四分之一在运装机总量的抽水蓄能资产顺利进入资本市场。

　　新时代多米体育，新征程，新风貌。新上市公司南网储能定位于南方电网构建新型电力系统生力军、维护电网安全稳定主力军、抽水蓄能行业引领者、新型储能产业领跑者，深耕抽水蓄能和电网侧独立储能业务领域，高质量服务构建新型电力系统。

　　2022年，南网储能抽水蓄能电站建设进入“快进模式”。7月15日，广西首个抽水蓄能电站——南宁抽水蓄能电站主体工程全面开工。电站建成后将显著提高华南地区、广西电网的调节能力，有效推动北部湾城市群与粤港澳大湾区在抽水蓄能产业上的“两湾联动”，促进我国现代能源体系建设。9月19日，“十四五”粤港澳大湾区首个抽水蓄能电站——南方电网梅州抽水蓄能电站二期工程开工，计划2025年底前全面投产发电，将推动粤港澳大湾区建成世界首个千万千瓦抽蓄湾区。11月25日，国家能源领域首台（套）重大技术装备项目依托工程——广东肇庆浪江抽水蓄能电站主体工程开工。12月23日，我国首个单机40万千瓦变速抽水蓄能工程项目——南方电网惠州中洞抽水蓄能电站全面开工。同时，南网储能正积极推进新项目的前期工作，2022年以来已先后完成10个抽水蓄能项目的预可行性研究评审。

　　在新型储能方面，南网储能早在2011年就建成全国首个兆瓦级电池储能站——深圳宝清储能站。近年来，借势“双碳”全力加快业务拓展，东莞杨屋、东莞黎贝多米体育、广州芙蓉3个储能示范项目成功落地，梅州五华、海口药谷项目建成并网，佛山南海项目近日全面开工，先后推动出台20余项国际、国内及行业标准，建立起行业领先优势。

　　截至目前，南网储能已建成投运各类电站28座，总装机容量1242.1万千瓦，其中抽水蓄能装机达到1028万千瓦。“十四五”“十五五”“十六五”期间，南网储能将分别新增投产抽水蓄能600万千瓦、1500万千瓦和1500万千瓦，分别新增投产新型储能200万千瓦、300万千瓦和500万千瓦。到2035年，该公司投产总装机容量将突破5500万千瓦，实现抽水蓄能及新型储能业务跨越式发展。

　　作为国务院国资委科改示范企业、“科创中国”抽水蓄能与新型储能创新基地，南网储能心系“国之大者”，积极承担央企政治责任，勇当储能领域产业链“链长”，将通过需求牵引、集成创新等方式推动产业链创新链融合，在抽水蓄能可变速、大容量机组建设等方面持续发挥引领带动作用，并着力打造新型储能领域原创技术策源地、科研示范基地、储能研发中心多米体育。

　　围绕打造“精品”抽水蓄能电站，南网储能充分发挥产业链“链长”作用多米体育，凝聚产业链上下游企业形成合力。2022年5月底，梅州、阳江抽水蓄能电站实现全面投产。在这场历时5年的“万人大会战”中，共有248家参建单位，18746人次参与梅蓄电站、阳蓄电站建设。细数梅蓄电站、阳蓄电站的参建单位列表，国有企业参与占比分别达到77.5%、79.4%，一批代表国内最高水平、具有“国家队”地位的央企建设单位加入工程开发。在这场大考中，业主方和各参建方共同书写了合格的“固链”答卷。

　　从我国第一座完全自主设计建造的广蓄电站到拥有世界第一高水头800米级钢筋混凝土衬砌水道的阳蓄电站，从安装我国第一台国产化抽水蓄能机组的惠蓄电站到南方电网第一座全面国产化的深蓄电站，从成功应用首台国产化成套开关设备的梅蓄电站到完成超高水头超大容量抽水蓄能机组设计制造自主化任务的阳蓄电站，该公司不断引领抽水蓄能行业发展，推动着国内抽水蓄能产业升级。

　　发展出题，改革破题。近年来，南网储能通过深化国企改革，不断释放改革红利，在集约化、专业化管理改革与三项制度改革上持续发力，积极探索新时代国有企业改革新路径。

　　“改”来新活力，“创”出新局面。自2014年起，南网储能率先在业务领域推进集约化、专业化改革，不断优化调整管理模式、组织架构、人员配置和制度流程。该公司通过自主开展蓄能电厂机组大修，每台次机组大修可节省约250万元。随着专业能力的提升，南网储能各蓄能电站机组可靠性指标均实现了稳步向好发展。惠蓄电站6号机组、8号机组获得“2020年度全国发电机组可靠性标杆机组”，清蓄电站3号机组获得“2021年度全国发电机组可靠性标杆机组”。2020年、2021年南网储能连续两届获得全国电力行业大型水电厂水轮机检修工职业技能大赛团体二等奖及多项个人优异成绩。2022年，南网储能组建成立知识产权运营中心、产业研发中心，打通科技成果转化“最后一公里”。加快数字化转型，电网管理平成人资、计财、资产三大域上线。建成国内首个“常规水电+抽水蓄能”自主可控智能集控中心。

　　同时，为充分发挥人才对企业高质量发展的战略支撑作用，南网储能持续深化三项制度改革，深入推行市场化选人用人机制，一体推进“能上能下多米体育、能增能减、能进能出”有机融合，大力实行新建抽水蓄能项目的经理任期制与契约化管理，以市场化竞聘的方式选聘9名项目经理、15名项目副经理，标志着公司深化三项制度改革从局部试点突破向整体纵深推进。该公司实现了在新增装机容量640万千瓦、增幅达95%的情况下，用工总量仅增长2.4%。通过资源集约的方式，节约成本过亿元，营业收入增长率、净资产收益率、人均净利润、机组等效可用系数处于世界一流水平。

　　一路走来，南网储能因改革而生，因改革而兴，因改革而强。未来，南网储能将加快创建世界一流企业，充分发挥在抽水蓄能和新型储能的专业优势和管理优势，持续做强做优做大南网储能业务，以团结奋斗走好高质量发展新征程，为中国式现代化建设作出积极贡献。